Bizi Arayın: (0232) 369 2435-Email: info@ttptr.com

Eğitim Faaliyetleri

Mülakat Teknikleri

Mülakat Teknikleri

Eğitimin Amacı:

İşe alım sorumluluğunu üstlenen / üstlenmeyi planlayan kişilere işe alım süreci ve mülakat teknikleri ile ilgili detaylı ve uygulamalı bilgiler vermek.

Eğitimin İçeriği:

Seçme ve Yerleştirme süreci ve sürecin önemi İşe alım kanalları – iç ve dış kaynak kullanımı İş ilanlarının önemi ve iş ilanlarının yayınlanmasında kullanılan kanallar – doğru iş ilanı hazırlamanın püf noktaları Aday havuzu oluşturma süreci Ön eleme yöntemleri Doğru CV’yi tanımak Doğru adayı tanımak Mülakat türleri Mülakatlarda sorulan soruların sınıflandırılması ve örnekler Müakatlarda kullanılabilecek psikoteknik uygulama örnekleri Karar aşamasının girdileri Referans ve bilgi kontrol aşaması Teklifin oluşturulması Olumlu ve olumsuz geribildirimin etik tarafı Oryantasyon eğitiminin önemi ve planlanması Etkili iletişim becerileri - mülakatlarda başarı anahtarı Mülakatlarda yapılan hatalar ve gizli tehditler Hatalı personel seçiminin maliyeti Mülakat uygulamaları

Eğitimin Yararı:

Stratejik insan kaynakları yönetim sisteminin en önemli basamağı olan doğru işe doğru eleman seçimini sağlamak, Mülakatlarda etkin dinleme ve gözlemin önemini ve gücünü görmek, Doğru adayı tanıyabilmek, Süreci etkin bir şekilde yönetebilmek...

Süre: 1 Gün

Scroll to Top